80 % des postes ne sont jamais publiés. Apprenez à les décrocher avec ce guide pratique.
Vous êtes arrivé·e jusqu’ici après avoir croisé mon stand aux Rencontres meyrinoises de l’employabilité, ou quelqu’un vous a transmis ce guide. Bonne nouvelle : vous faites déjà partie des 10 % de candidats qui ne se contentent pas des annonces visibles.
En 4 pages, vous allez découvrir :
Votre valeur cachée
Pourquoi 90 % des candidats postulent aux mêmes 20 % de postes, et comment sortir de ce battage. Les 3 signes que vous ne voyez pas encore votre propre valeur.
Votre USP en 3 questions
Un exercice concret pour identifier ce qui vous distingue clairement des autres. La méthode CAR pour transformer vos expériences en preuves convaincantes.
Le marché caché
3 pistes concrètes pour accéder aux opportunités invisibles : réseau, ciblage d’entreprises, visibilité LinkedIn. Votre stratégie de recherche en 5 étapes actionnables.
Un extrait du guide : Votre USP en 3 questions
- Qu’est-ce que je fais mieux que la plupart des gens dans mon domaine ?
- Quel problème complexe ai-je résolu de manière créative ou efficace ?
- Que disent mes collègues ou managers de moi quand je ne suis pas là ?
Prenez 10 minutes. Notez vos réponses. C’est le début de votre proposition de valeur unique — celle qui fera la différence face à un recruteur.
Vous voulez aller plus loin ?
Ce guide est un premier pas. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé pour structurer votre recherche, affiner votre pitch ou préparer vos entretiens, écrivons-nous.